【配信】伸びる社員の条件あれこれ - モチアップ早朝勉強会ブログ

【配信】伸びる社員の条件あれこれ

●4月16日(月)0時00分オンエア開始!

<シリーズ>チームビルディング(9)
◎「伸びる社員の条件あれこれ」

●はせがわ 長谷川裕一会長
●アソウ・ヒューマニーセンター 中島彰彦社長

※会員限定です。非会員の方はコチラから。(動画の視聴は公開期間中のみ可能です)


「社員の成長は 組織の成長」と言われます。

チームビルディングシリーズ、
今回は2人の経営者に「伸びる社員の条件」について伺いました。

人材派遣業界で九州地場No.1のアソウ・ヒューマニーセンター。
かつて「営業の鬼」と呼ばれた中島社長に、同社が求めるという「成長する社員像」について伺いました。

20120416-41AHC+はせがわ01



仏壇仏具の販売で全国1位、従業員数1,000名を超えるお仏壇のはせがわ。
長谷川会長に、伸びる社員の共通点について伺いました。

20120416-41AHC+はせがわ02


2人の社長が求めるプロの心構えについて伺いました。

●はせがわ 長谷川裕一会長
●アソウ・ヒューマニーセンター 中島彰彦社長

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モチアップシアター更新情報   ★会員さんのコメント紹介★
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長谷川会長と中島社長のインタビューから、会員さんたちの気づきが
コメント欄に続々寄せられています。

皆さんのコメントを一部ご紹介します。

20120420伸びる社員あれこれ02


「伸びる」といえば、一番伸び盛りといえる学生の会員さん!
現在、就活中の大学生もモチアップシアターで学んでいます。

長谷川会長と中島社長の言葉から情熱が大切だということに共感したとコメント。
そのコメントから、社会人の先輩達が就活アドバイス!
さらに、コメントのやりとりから、社会人の先輩も新たな気づきが!


モチアップシアターは、「経営話を聞き勉強になった」
と言って終わりではありません。

社長も社員もフリーも学生も・・・
いろんな立場、いろんな業種、いろんな考え方の方々が互いに互いを磨きあう。

みんなが主役です。




●はせがわ 長谷川裕一会長
●アソウ・ヒューマニーセンター 中島彰彦社長

※会員限定です。非会員の方はコチラから。(動画の視聴は公開期間中のみ可能です)


※今週のコンテンツ配信は、4月22日(日)午後11時59分までです。お見逃しなく!


(高岡尚代/モチアップシアター事務局




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