【配信】人の可能性を引き出す ハローデイの職場づくり - モチアップ早朝勉強会ブログ

【配信】人の可能性を引き出す ハローデイの職場づくり

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●1月5日(月)0時00分オンエア開始!

◎1月配信①
「人の可能性を引き出す ハローデイの職場づくり」

●株式会社ハローデイ 加治敬通社長
※会員限定です。非会員の方はコチラから。(動画の視聴は公開期間中のみ可能です)

【企業情報:北九州市小倉南区、グループ年商800億円、従業員数5000名】
《前半》
カンブリア宮殿にも出演し、今や知名度が全国規模になった株式会社ハローデイ。同社は「外部からの見学者が日本一多いスーパーマーケット」として知られます。中でも、従業員が自ら考え、改善をしていく、自主性の高さが評価されています。
《後半》
ハローデイでは「社員の可能性を引き出すこと」を育成の中心に置いています。スタッフが活き活きと働く「社風づくり」とは?また「社員の長所と短所の捉え方」とは?加治社長に伺いました。



株式会社ハローデイについて詳しく知りたい方はコチラ!

【社長室101】株式会社ハローデイ
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