【配信】アクセス・ジャパングループ リーダーの条件 - モチアップ早朝勉強会ブログ

【配信】アクセス・ジャパングループ リーダーの条件

1フレ(野田)

●10月28日(月)0時00分オンエア開始!

◎シリーズ 成功者の哲学
アクセス・ジャパングループ リーダーの条件

●アクセス・ジャパングループ 野田高広会長
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アクセス・ジャパングループは福岡県筑後市に本社を置き、製造業のアウトソーシング事業を営んでいます。最大の特徴は、事業の多角化に成功していることで、グループ会社に、人材派遣、不動産、物流、通信販売、スイミングスクール、レストラン、保育園など17社の企業群を形成しています。グループ全体で従業員数2000名、年商およそ100億。創業からわずか13年でこの規模にまで成長してきたといいます。ランチェスター戦略では、商品・地域・客層の絞り込みが必勝のセオリーと言われますが、同社では、それとは逆に事業を多角化した上、グループ17社の全てが黒字経営を維持しているといいます。この異色の経営で成功をおさめている創業者の野田会長は、元々ブリヂストンの工場のマネージャーだったといいます。事業の多角化を進めるには、優れた人材を複数必要とします。その点、野田会長は、グループ内の若い人材を、次々に経営者として抜擢してきたそうです。野田会長の考える「リーダーの条件」とは?伺いました。



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