2012年04月 - モチアップ早朝勉強会ブログ

【配信】シリーズ鬼営業(1) 「営業の心構え」

●4月30日(月)0時00分オンエア開始!

今月は、シリーズ「鬼営業」(全4回)

第1回は「営業の心構え」について学びます。


◎シリーズ 鬼営業(1)「営業の心構え」
●ダリア 高木進一社長
※会員限定です。非会員の方はコチラから。(動画の視聴は公開期間中のみ可能です)


美容室向けのシャンプーやパーマ剤などの資材を扱う専門商社として
西日本一の規模を誇る、株式会社ダリア。

2001年の大阪進出当時、九州ではダントツの知名度だった同社も、
未開の地、大阪では認知度は「ほぼゼロ」だったと言います。

巨大市場、大阪をどうやって開拓していったのでしょうか?

当時、その最前線にいた高木社長の話を伺いました。

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期待していた営業マンの業績がなかなか上がらないことはよくあることです。

高木社長とダリアの大阪チームも、進出当初、
なかなか業績を伸ばすことが出来ずに苦しんでいたそうです。

そんな中、営業マンを発奮させるために先代社長がとった行動とは?

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ダリア高木社長のインタビューから、会員さんたちの気づきが
コメント欄に続々寄せられています。

皆さんのコメントを一部ご紹介します。

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販売営業会社のリーダー、矢鳴さんは、ちょうど
売上に関して部下全員へ叱責したばかりだったそうです。

今週のダリアの高木社長のエピソードをみて、
時には、部下に厳しいことを真剣に正面から伝えることが大事だと再確認されたようです。


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営業は営業マン一人で出来るものではないと思います。
経営者以下、社員全員が協力し、力を合わせて営業する。

内勤、サポート業務の皆さんも、積極的に意見しています。

社長も営業マンも技術者もデスクワークも・・・
いろんな立場、いろんな考え方の方々が互いに互いを磨きあう。

モチアップシアターは、みんなが主役です。




●ダリア 高木進一社長
※会員限定です。非会員の方はコチラから。(動画の視聴は公開期間中のみ可能です)


※今週のコンテンツ配信は、5月6日(日)午後11時59分までです。お見逃しなく!



(高岡尚代/モチアップシアター事務局



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よくある質問(FAQ)

よくある質問(FAQ)は、あなたの疑問の解決をお手伝いします!

Q.経営やビジネスに詳しくないのですが参加できますか?
A.はい。問題ございません。
  いろいろな立場の方が意見を交わしあうことが大切だと考えています。

Q.学生ですが参加できますか?
A.もちろん参加できます。学生の視点で考えることも必要だと考えております。

Q.女性の参加者はいますか?
A.はい。女性の参加者もいらっしゃいます。

Q.どんな方が参加していますか?
A.会社員、経営者、教員、フリーランサー、学生 etc。
年齢層も幅広いですが、30代から40代の方がもっとも多いです。

Q.何名くらいの方が参加していますか?
A.会場によって10~30名の方が毎回参加しています。

Q.知らない人の中に、一人で入るのは不安です
 多くの方が、お一人で始められています。
 参加者様同士の交流を深めていただくため、交流会やイベントも開催しています。

Q.政治団体や宗教などへの勧誘はありませんか?
A.ありません。そういった勧誘行為を目的とした方の参加はお断りしています。

Q.参加費はいくらでしょうか?
A.3回分5,000円のチケット制です。単発での参加もできます。
お仕事の都合などで、お休みしても振り返られますので、ご安心ください。

Q.カウテレビジョンは、何のためにこの会を運営しているのですか?
A.私たちは「人間力と商売力を高める場」としてこの会を運営しています。

明治の実業家、渋沢栄一氏が著書「論語と算盤」で書いたように、商売が
永続きするためには「道徳と経済の両立」が不可欠です。単なる「儲け方」でなく、
「人としてどう生きるか?」を高める場で、日本社会に貢献したい想いです。

Q.他の勉強会と、何が違いますか?
A.最大のポイントは「参加者全員が主人公である」という点です。従来の
経営セミナーのように一方通行ではなく1人1人が発言する機会があります。
他人の意見に耳を傾け、また、自ら意見をすることで、彼我の違いから学び、
また、違いを認める力が身についていきます。

Q.経営者以外の人が経営やビジネスを勉強することに、意味はあるのですか?
A.たとえ社員であっても、私たちは全員が「自分自身の人生の経営者」です。
ですから、経営者や会社員が立場や業種の枠を超え、幅広く参加しています。

モチアップ早朝勉強会はコチラ

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【配信】社長の人生を変えた「ひと言」

●4月23日(月)0時00分オンエア開始!

◎「社長の人生を変えた「ひと言」」

●デリズ 井土朋厚 社長
※会員限定です。非会員の方はコチラから。(動画の視聴は公開期間中のみ可能です)


「出前本」で有名な福岡都市圏No.1の日常食デリバリー会社デリズと、創業者の井土社長。

企業経営にとって「売上」は常に付きまとう課題ですが、
井土社長も20代の頃は、こうした価値観ばかりを追い求めていたそうです。
当時を振り返りながら、その心理の変遷を伺いました。

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大きな挫折をして、迷いの渦中にあった井土社長を救ってくれたのは、ある人物の「ひと言」だったそうです。

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井土社長の人生を変えた“ひと言”について伺いました。

●デリズ 井土朋厚 社長
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井土社長のインタビューから、会員さんたちの気づきが
コメント欄に続々寄せられています。

皆さんのコメントを一部ご紹介します。

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モチアップシアターの動画では、あなたへの問いがあります。


Q1.あなたが人生で大切にしている価値観とは何ですか?

Q2.あなたの人生に影響を与えた「誰かのひと言」は何ですか?



まず、自分なりにこの問いに答えてみてください。

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自分の出した考えを出した後、井土社長の話、他業種の皆さんの考えを参考にして、
「自社ならどうできるか」「自分なら何ができるか」・・・
そんな観点で考えていくと、より効果的だと思います!



●デリズ 井土朋厚 社長
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※今週のコンテンツ配信は、4月29日(日)午後11時59分までです。お見逃しなく!



(高岡尚代/モチアップシアター事務局



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モチアップ交流会(ナイター編)開催しました

こんにちは。事務局の高岡です。

このほど(2012年4月18日)モチアップシアター交流会を開催しました。

これは、モチアップ早朝勉強会、天神・博多・小倉会場のメンバーと
Web上のメンバーが集まり、一緒に勉強しつつ、お酒を酌み交わそうというものです。

まずは、ランチェスター経営戦略でベストセラー「弱者の戦略」著者の栢野克己さんによる講演。
中小企業成功戦略と海外の事例などをお話いただきました。

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そして後半は、飲み会場でモチアップシアターを再現。

早朝勉強会では、毎回おなじみの「握手」で始まりました!

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いつもは別々の場所で同じコンテンツを見て学んでいる方々が、
一つのテーブルに集い、接近戦でトーク!

まさに場力(ばりょく) 炸裂!!!


ファシリテーターは田中、司会は私。モチアップ担当の2人が務めました。

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会場となったアルマキッチンは、あの「居酒屋甲子園」で優勝した
OBUカンパニー系列店でしたので、スタッフの皆さんの接客と笑顔も素晴らしい!

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予定時間を大幅に上回り、4時間もの白熱飲み会でした。

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「一方的に聞くだけのセミナーじゃなくて良かった!」

「いろんな業種の人たちと知り合えて楽しい!」


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「異業種から面白い専門情報が得られた!」
 
「モチアップ動画も面白いし、来てる人たちが素晴らしい!」


【配信】伸びる社員の条件あれこれ

●4月16日(月)0時00分オンエア開始!

<シリーズ>チームビルディング(9)
◎「伸びる社員の条件あれこれ」

●はせがわ 長谷川裕一会長
●アソウ・ヒューマニーセンター 中島彰彦社長

※会員限定です。非会員の方はコチラから。(動画の視聴は公開期間中のみ可能です)


「社員の成長は 組織の成長」と言われます。

チームビルディングシリーズ、
今回は2人の経営者に「伸びる社員の条件」について伺いました。

人材派遣業界で九州地場No.1のアソウ・ヒューマニーセンター。
かつて「営業の鬼」と呼ばれた中島社長に、同社が求めるという「成長する社員像」について伺いました。

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仏壇仏具の販売で全国1位、従業員数1,000名を超えるお仏壇のはせがわ。
長谷川会長に、伸びる社員の共通点について伺いました。

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2人の社長が求めるプロの心構えについて伺いました。

●はせがわ 長谷川裕一会長
●アソウ・ヒューマニーセンター 中島彰彦社長

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長谷川会長と中島社長のインタビューから、会員さんたちの気づきが
コメント欄に続々寄せられています。

皆さんのコメントを一部ご紹介します。

20120420伸びる社員あれこれ02


「伸びる」といえば、一番伸び盛りといえる学生の会員さん!
現在、就活中の大学生もモチアップシアターで学んでいます。

長谷川会長と中島社長の言葉から情熱が大切だということに共感したとコメント。
そのコメントから、社会人の先輩達が就活アドバイス!
さらに、コメントのやりとりから、社会人の先輩も新たな気づきが!


モチアップシアターは、「経営話を聞き勉強になった」
と言って終わりではありません。

社長も社員もフリーも学生も・・・
いろんな立場、いろんな業種、いろんな考え方の方々が互いに互いを磨きあう。

みんなが主役です。




●はせがわ 長谷川裕一会長
●アソウ・ヒューマニーセンター 中島彰彦社長

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※今週のコンテンツ配信は、4月22日(日)午後11時59分までです。お見逃しなく!


(高岡尚代/モチアップシアター事務局




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【配信】女性デザイナー集団に学ぶ組織づくり

●4月9日(月)0時00分オンエア開始!

<シリーズ>チームビルディング
◎「女性デザイナー集団に学ぶ組織づくり」

●ジャンヌマリー 大倉紀子社長  ※会員限定です。非会員の方はコチラから。
(動画の視聴は公開期間中のみ可能です)


今回は職人の育成方法を学びます。

30人を超える女性デザイナーが在籍する株式会社ジャンヌマリーは、
ファッションデザインの業界で国内最大規模の会社です。

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デザイナーやイラストレーターと言った職人は、一般的に育成するのが難しいと言われる職種ですが、
ジャンヌマリーでは社内でデザイナーを育て、
電通や博報堂とも互角に戦えるチーム作りをしているといいます。

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大倉社長が求めるプロの心構えについて伺いました。

●ジャンヌマリー 大倉紀子社長  ※会員限定です。非会員の方はコチラから。
(動画の視聴は公開期間中のみ可能です)



 

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大倉社長のインタビューから、会員さんたちの気づきが
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皆さんのコメントを一部ご紹介します。

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川原さんと梁瀬さんは、偶然にも2人ともソフトバンクホークスに例えています!

女性スタッフの多いジャンヌマリーでは、
産休や出産で抜けた先輩社員の穴を埋めようと若い社員が奮起する。
主力が抜けたきっかけで若手や控え選手が活躍している今年のホークスみたいだと。




●ジャンヌマリー 大倉紀子社長  ※会員限定です。非会員の方はコチラから。
(動画の視聴は公開期間中のみ可能です)


※今週のコンテンツ配信は、4月15日(日)午後11時59分までです。お見逃しなく!


(高岡尚代/モチアップシアター事務局


 
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【薬院】モチアップ早朝勉強会

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>他の会場はこちらから

①スキルアップしながらビジネス交流したい

②朝の時間を有効活用したい

③経営マインドをアップさせたい

そんなビジネスパーソンにピッタリです。


★「モチアップ早朝勉強会」とは?
[早朝、異業種、朝食付き、週一、勉強会]です



【勉強会の詳細】

時 間:第1~第3火曜日 午前7時00分~8時30分 完全予約制です →お申込みはこちら

map_yakuin_off.jpg 会 場:MG薬院ビル4F 明治産業(株)会議室

       地図はこちらです

参加費
  5,000円 3回分(1ヶ月)、朝食・飲物・教材費込み

定 員:25名

テーマ:上のバナーより、動画でご覧ください。勉強会申込者には、毎週事前にテーマをお届けしています。

申込み:以下より申請してください。(完全予約制)

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※勉強会の様子はコチラ

モチアップ早朝勉強会は複数の会場で開催されています
いずれも1時間半のメニューです。参加したい会場をお選び下さい!

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>>モチアップ早朝勉強会トップに戻る<<


あなたも朝の仕事始めにスイッチを入れてみませんか?

お問い合わせは TEL:092-401-6055

(担当 田中俊輔/モチアップシアター事務局)



好評開催中!モチアップ早朝勉強会・博多

モチアップシアターのリアルの場「モチアップシアター早朝勉強会

今朝は博多会場からお伝えします。

「企業永続のための文化づくり」をテーマに、まずは
久原本家 河邉哲司社長の動画を視聴して意見交換をしました。

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参加したメンバーは24名。
不動産、出版、インフラ、保険、宅配クリーニング、運輸、フリーランス・・・etc

異業種の価値観をぶつけ合い、切磋琢磨しあいました。

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「当たり前のことを当たり前にする」大切さについて、
業種業界の現状や価値観を語り、智恵を出し合っていきます。


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●モチアップ早朝勉強会・博多会場
  第1~3金曜午前7時 地下鉄呉服町駅前のフコク生命ビル10Fにて
  コチラからお申込ください。(一般参加OKです)


皆様のお出でを、心からお待ちしていますっ!


(高岡尚代/モチアップシアター事務局



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モチアップ交流会(ナイター編)開催

       
       simekiri5.jpg


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モチアップシアター早朝勉強会とWeb版。

それぞれで学んでいるメンバーが一堂に会する場・・・それが▼

情熱決行

●web上だけでしか交流のなかった方も、
「あっ!あなたがいつもコメントくださる○○さんですか!!」
「いつも意見を参考にさせてもらっています!」
「初めまして・・・な感じがしないですね・・・笑」 などなど。

●早朝勉強会のメンバーも、
天神会場・博多会場・小倉会場など、
いつもは別々の場所で同じコンテンツを見て学んでいる方が、
「天神会場の○○です!どうも!」
「名刺交換してください!」 などなど。


きっと 「場力(ばりょく)」 が炸裂!!!


当日のスペシャルゲスト講師はこの方!
栢野克己さん(インタークロス/九州ベンチャー大学)
「社長室101」No.005 インタビュー


会場は、あの「居酒屋甲子園」で優勝した
OBUカンパニー「蛍」の系列店
ALMA Kitchen IMAIZUMI (アルマキッチン今泉)
福岡市中央区今泉1-18-36
(西通りのアップルストアからTUTAYAの角を今泉方面に入って30メートル)


充実の勉強会を 
勉強熱心な方々と
最高のサービス&美味しいお酒とともに!


・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
 内容: モチアップ特別講師のセミナー&交流会
 日時: 2012年4月18日(水) 18時30分~21時 30分(受付:18時15分~)
 会費: モチアップ会員 4,000円
      (早朝勉強会やWebモチアップに1回以上参加された方)
     一般参加者    5,000円
 定員: 30名限定
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

※お申込は締め切りました


※カウテレビジョンの勉強会&交流会は、
知識よりも見識、技術よりも人間力 を本気で高めたいと行動を起こせる
本当に勉強熱心な方のみご参加いただいております。



(自覚拓道/モチアップシアター事務局

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小倉会場スタート!

毎週水曜日、朝7時から開催の「モチアップシアター早朝勉強会」。

おかげさまで参加者も増え、
4月から、4曜日3会場で開催することになりました。

今朝は北九州・小倉会場の記念すべき第1回。


「企業永続のための文化づくり」をテーマに、
久原本家 河邉哲司社長の動画を視聴して意見交換をしました。

参加いただいた皆様、朝早くから一緒に勉強してくださって有難うございます!

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視聴後の意見交換では、自社の企業風土や文化を語り合い、
真似できることはないか、今日からやろうときめたことなどを話しました。


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小倉会場で出てきたモチアップコメントその一部をご紹介!

<畠中さん>ちょこっとプラス理論で、お客様とコミュニケーションしたい。

<徳永さん>お客さん、営業マン、会社の三方良しであるのが一番幸せな形だ。

<藤井さん>もっと本物を見ていきたい。
      日頃お客様のためと言いながら実は自分のためになっていないか。

<酒盛さん>お客様にお手紙を出す時、お客様に対してだけでなく、お客様のご家族や
      周りの方のことにも心を配っていきたい。

<井川さん>自社は、同僚や横のつながりが強い風土がある。
      今日から、お客様に対するとき、ちょこっとした思いやりでもいいから、持っていきたい。

<橋木さん>永続というものさしは素晴らしい!営業成績で一喜一憂したり、今日がよければいいと
      考えたりする意識を変えていこうと思う。

<高橋さん>形や技術ではない。心を置くことが大切なんだ。また、他の参加者が
      「前職では△△だったが、今は○○」と話していたのを聞いていて、
      人に説明する時は、比較しながら話すと分かりやすいことに気づいた。



こんな感じで始まりましたモチアップ早朝勉強会・小倉会場。
事務局は、酒盛あかね(左)とわたくし高岡(右)が務めさせていただきます。

20120405小倉開催03
          (写真はJR小倉駅前ですが、会場はリバーウォークですのでお間違いなく!)


第1~3木曜午前7時 小倉のリバーウォークにて
皆様のお出でを、心からお待ちしていま~す!

モチアップ早朝勉強会・小倉会場はコチラからお申込ください。(一般参加OKです)


(高岡尚代/モチアップシアター事務局



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【配信】勇将の下に弱卒なし!畑中社長のリーダーシップ

●4月2日(月)0時00分オンエア開始!

<シリーズ>チームビルディング
◎「勇将の下に弱卒なし!畑中社長のリーダーシップ」

●健康住宅株式会社 畑中直社長  ※会員限定です。非会員の方はコチラから。
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外断熱工法を用いた高性能住宅専門のメーカーとして、年間100棟近くの住宅を受注する健康住宅株式会社。

畑中社長は、営業マンが迷うような商品ラインナップではいけないと語ります。
「ベストな商品を売る」その考え方に迫ります。

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ビジネスは「お客様を導く」という意味で、リーダーシップの1つであると言えます。

健康住宅では、どのようにしてお客様との良好な関係を継続しているのでしょうか?
畑中社長が考えるリーダーのあり方とあわせてご覧下さい。


20120402-37健康住宅03


●健康住宅株式会社 畑中直社長  ※会員限定です。非会員の方はコチラから。
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モチアップシアター更新情報
「ビジネスはリーダーシップ!リーダーに大切な心構えとは」
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畑中社長のインタビューから、会員さんたちの気づきが
コメント欄に続々寄せられています。

皆さんのコメントを一部ご紹介します。

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あなたが考える良いリーダーとは?
また、リーダーに大切な心構えとは何でしょうか?

畑中社長が語るリーダーのあり方に対するコメントが寄せられています。



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自分たちが"誰に対してどのような価値を提供する存在”なのかを明確にし、
誇りを持って"ベストな商品"を売ることの大切さに注目した皆さん。

コメント⇔リコメントで、意見交換が繰り広げられています。



●健康住宅株式会社 畑中直社長  ※会員限定です。非会員の方はコチラから。
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※今週のコンテンツ配信は、4月8日(日)午後11時59分までです。お見逃しなく!


(高岡尚代/モチアップシアター事務局



20120201-hi八ちゃん堂03



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